人事DDと労務DD

M＆Aの買い手は、主に2つの価値を手に入れる（承継する）ことになります。資産と契約（取引先）です。一方で、2つの責任を負う（承継する）ことになります。契約の履行と負債の返済です。

人事労務の観点に立てば、契約の履行とは、雇用契約の履行です。負債の返済とは、未払い賃金の返済です。

その雇用契約を無理なく履行できるのか。そこを調査し、買い手企業様に報告するのが、人事DDです。

未払い賃金がいくらあるのか・ないのか。そこを調査し、買い手企業様に報告するのが、労務DDです。